Bon à savoir
5 ans chez PAWI : une success story d’engagement et d’innovation
Stefan Brecht fête cette année ses cinq ans chez PAWI – une success story marquée par l’engagement et l’innovation. En tant qu’expert en informatique, il a largement contribué au développement d’applications clés et a été témoin de l’introduction de nouvelles structures de travail telles que la sociocratie. Aujourd’hui, il se tourne vers l’avenir en développant les systèmes internes et en modernisant les processus obsolètes.
5 août 2024
C’est notre apprentie employée de commerce, Asia Murrieri, qui a interviewé Stefan Brecht et notre apprentie employée de commerce, Selina Malgo, qui a rédigé cet article.
Les collaborateurs et collaboratrices vont et viennent. Pourtant, on se réjouit de les voir rester et de célébrer leurs succès. C’est le cas de notre expert informatique Stefan Brecht, qui fêtera ses cinq ans chez nous fin 2024. Qu’est-ce qui a changé au cours de ces cinq années, mais d’abord, comment Stefan a-t-il rejoint PAWI ?
Comme on le dit si bien : tous les chemins mènent à Rome – ou plutôt à PAWI – et Stefan a trouvé son propre chemin. Il a été contacté par l’un de nos collaborateurs, Hendrick Kurland, pour l’aider à développer le MES*. Cela a marqué le début de sa carrière chez PAWI. Au début, il travaillait en étroite collaboration avec Hendrick. Aujourd’hui, l’équipe informatique se compose de neuf collègues. Mais il n’y a pas que la taille de l’équipe qui a changé : au fil des ans, Stefan a beaucoup travaillé sur différentes applications et interfaces, ce qui lui a permis d’approfondir ses connaissances sur les systèmes. Stefan a ainsi pu atteindre son objectif de perfectionner ses compétences en développement logiciel. Il est particulièrement fier de l’introduction du middleware pour les interfaces de la plupart des applications internes ainsi que du développement de PAWISY pour la création simplifiée d’articles spécifiques aux clients.
Et quelles nouvelles expériences a-t-il pu acquérir au cours des cinq dernières années chez PAWI ? C’est difficile à croire, mais il y a cinq ans, la sociocratie était encore toute nouvelle au sein de PAWI. Stefan était aux premières loges de sa mise en place qui a rencontré un franc succès. Quel conseil donnerait-il aux nouveaux collègues ? S’impliquer activement pour pouvoir faire bouger les choses.
Mais Stefan n’a pas encore fini d’apprendre ! Il souhaite développer les applications internes et remplacer les systèmes obsolètes. Nous lui souhaitons beaucoup de succès et de réussite pour la suite !
*MES : logiciel qui augmente l’efficacité de la production et optimise les processus de fabrication.
